De tanto discutir sobre cuándo la tecnología iba a sobrepasar nuestras capacidades, perdimos de vista que las máquinas se estaban enfocando en conocer nuestras debilidades.
Es la base que sustenta un concepto que está resonando en Silicon Valley y que se conoce como human downgrading, "degradación humana" en español.
Fue acuñado por el científico informático Tristan Harris y su socio Randima (Randy) Fernando, cofundadores del Center for Humane Technology (CHT, Centro para la Tecnología Humana), una organización sin ánimo de lucro cuya misión es "revertir la degradación humana" y "realinear la tecnología con nuestra humanidad".
En el reciente documental de Netflix The Social Dilemma ("El dilema de las redes sociales") Harris y Fernando exponen esta cuestión, estrechamente ligada a la llamada "economía de la atención", o cómo las empresas monetizan nuestra atención a través de las redes sociales y otras tecnologías digitales.
¿Cómo surgió tu interés en la economía de la atención y por qué te parece importante?
Mis padres me enseñaron mindfulness (meditación basada en atención plena) y tecnología desde muy pequeño, así que yo seguí esa trayectoria. Me interesé mucho en las gráficas computacionales y trabajé en Nvidia (una multinacional de Silicon Valley) durante siete años. Después ayudé a fundar una organización llamada Mindful Schools para enseñar mindfulness en las escuelas.
La IA empieza a ocupar un lugar central en el terreno militar. La reciente disputa entre Anthropic y el Pentágono reactivó el debate sobre los riesgos y dilemas éticos de entregar el control de armas letales a estas herramientas.
Tecnología y sociedad: Comenzó en Estados Unidos un proceso histórico contra las grandes plataformas: se las acusa de ser adictivas y de profundizar una crisis de salud mental que afecta sobre todo a los jóvenes.
Mientras la ciencia explora cómo retrasar el envejecimiento, la cantidad de personas centenarias se multiplicó por cinco en apenas dos décadas. Una mirada a los factores biológicos y sociales que intervienen en la longevidad y a los múltiples desafíos que conlleva.
Con la concurrencia de asociados de distintos lugares del país el día 16 /08 se realizó en la sede de la Mutual esta importante reunión anual.
En los últimos meses las autoridades de la Mutual han suscripto numerosos convenios de gran utilidad con importantes descuentos.
AMFEAFIP ha firmado un acuerdo con un conocido concesionario de automóviles Toyota para la compra de vehículos en condiciones muy favorables.
Razón Social: Asociación Mutual Federal de Empleados de las Administraciones Fiscales Públicas Matrícula INAES 1729