Es importante comprender el rol de estas nuevas posiciones profesionales y establecer indicadores efectivos y transparentes que permitan medir su desempeño.
Por Roberto Maidana, Perfil, 12 de febrero de 2021
Ya no es novedoso destacar que los empleos más demandados en la actualidad ni siquiera existían hace solo diez años atrás. Además de esto, los especialistas coinciden en que en el último año, debido al particular contexto global, los sectores vinculados a la digitalización crecieron tres veces lo estimado inicialmente, dando un salto más hacia una nueva revolución tecnológica que está a la vuelta de la esquina.
El terreno de juego hoy en día es digital, y esto nos impulsa a entender las nuevas reglas y a diseñar una estrategia acorde a los desafíos que nos plantea el presente, todo un reto para quienes ocupan posiciones de liderazgo.
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Casi la mitad de los y las jóvenes están en una situación vulnerable, la adultez se demora por motivos económicos y la relación con el mercado de trabajo es difícil e inestable. ¿Es posible reducir la problemática de la salud mental al ámbito psicológico en las actuales condiciones sociales?
Citas a artículos que no existen, trabajos inventados, autores fantasmas: las alucinaciones de la Inteligencia Artificial Generativa llegaron al mundo científico. La tecnología promete acelerar la investigación, pero multiplica los errores. Una mirada a un callejón de difícil salida.
Hay sucesos cuya relevancia trasciende fronteras. A raíz de un conflicto entre una empresa australiana y sus trabajadores por la incorporación de nuevas tecnologías, se suscita un debate cuyos términos se reiteran -con diversos protagonistas- en todas los países.
Siendo la autoridad máxima de la Mutual Federal, la Asamblea de Socios reviste una gran importancia institucional. Convocatoria.
Continúan vigentes los convenios suscriptos por las autoridades de la Mutual Federal en diversos ámbitos con importantes descuentos.
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